• 030 693 2055
  • info@finserad.nl
info@finserad.nl
  • Inloggen AFAS
  • HOME 2.0
  • Diensten 2.0
  • Wie zijn wij 2.0
  • NIEUWS
  • Contact 2.0

Arbeidsrecht

Meer zekerheid voor flexwerkers
Arbeidsrecht

Meer zekerheid voor flexwerkers

Doorblamadmin 22 mei 2025

De minister van SZW heeft een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer, dat moet zorgen voor meer zekerheid voor flexwerkers. Werknemers met een

Lees meer Meer zekerheid voor flexwerkersDoorgaan

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige; aanpassing wetsvoorstel Vbar
Arbeidsrecht

Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige; aanpassing wetsvoorstel Vbar

Doorblamadmin 3 april 2025

De minister van SZW en de staatssecretaris van Financiƫn hebben een brief naar de Tweede Kamer gestuurd over de voortgang van werken met en als

Lees meer Voortgangsbrief werken met en als zelfstandige; aanpassing wetsvoorstel VbarDoorgaan

Hoge Raad in Uber-zaak: chauffeurs kunnen zowel zelfstandigen als werknemers zijn
Arbeidsrecht

Hoge Raad in Uber-zaak: chauffeurs kunnen zowel zelfstandigen als werknemers zijn

Doorblamadmin 6 maart 2025

De Hoge Raad heeft een aantal juridische vragen beantwoord in de rechtszaak tussen Uber en vakbond FNV. De vakbond eist dat Uber de CAO Taxivervoer

Lees meer Hoge Raad in Uber-zaak: chauffeurs kunnen zowel zelfstandigen als werknemers zijnDoorgaan

Ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie
Arbeidsrecht

Ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie

Doorblamadmin 3 oktober 2024

Een werkgever heeft de kantonrechter verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst van een zieke werknemer. De werkgever heeft de werknemer sinds

Lees meer Ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratieDoorgaan

Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst is betaalde werktijd
Arbeidsrecht

Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst is betaalde werktijd

Doorblamadmin 26 september 2024

De Hoge Raad heeft het beroep in cassatie van een werkgever tegen een uitspraak van Hof Den Haag zonder nadere motivering ongegrond verklaard.

De

Lees meer Verplichte aanwezigheid voor aanvang dienst is betaalde werktijdDoorgaan

Paginanavigatie

Vorige paginaVorige 1 2 3 4 … 15 Volgende paginaVolgende

Finserad B.V.
Bergweg 25
030 693 2055
info@finserad.nl

  • HOME 2.0
  • Diensten 2.0
  • Wie zijn wij 2.0
  • NIEUWS
  • Contact 2.0
Neem contact met ons op
  • HOME 2.0
  • Diensten 2.0
  • Wie zijn wij 2.0
  • NIEUWS
  • Contact 2.0